Lead Front-End Developer

Persoon denkt na tijdens het coderen

Ben jij een front-end developer met een passie voor technologie en leiderschap? Bij Human Digital krijg je de kans om innovatieve digitale oplossingen te creëren en een team te inspireren.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve front-end oplossingen met een sterke focus op architectuur en schaalbaarheid. Je zorgt ervoor dat applicaties snel, responsief en gebruiksvriendelijk zijn voor een breed publiek. Daarnaast stuur je een team aan, voer je code reviews uit en stimuleer je continue verbetering van onze processen. 


Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan het front-end team: Je zorgt voor de aansturing, coaching en motivatie van de front-end developers, en helpt hen groeien in hun rol.
  • Ontwikkelen van high-performance front-end oplossingen: Samen met het team werk je aan schaalbare en onderhoudbare applicaties met behulp van moderne technologieën.
  • Technisch ontwerp en implementatie: Je bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerp van de front-end, waarbij je nauw samenwerkt met UX/UI-designers om een naadloze gebruikerservaring te garanderen.
  • Codekwaliteit waarborgen: Door middel van code reviews zorg je ervoor dat de code aan de hoogste standaarden voldoet en dat de best practices consistent worden toegepast.
  • Optimaliseren van webapplicaties: Je bewaakt de performance en zorgt ervoor dat onze applicaties snel, responsief en toegankelijk zijn voor een breed publiek.
  • Procesverbetering en innovatie: Je identificeert en implementeert verbeteringen in onze werkprocessen, en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in front-end technologieën.
  • Stakeholder management: Je hebt regelmatig contact met interne en externe stakeholders om te zorgen dat de projecten voldoen aan de eisen en verwachtingen van de klant.


Wat we bieden:

  • Salaris tussen € 4.500 - € 5.500 per maand
  • Flexibele werktijden, zowel thuis als op kantoor
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels trainingen, cursussen en conferenties
  • Een gezellig en gedreven team
  • Onbeperkt vrije dagen
  • Reiskostenvergoeding naar keuze
  • Een goede balans tussen work & play
  • Uitdagende projecten voor toonaangevende merken

Wat vragen we:

  • Minimaal 5 jaar ervaring als front-end developer, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol.
  • Je hebt diepgaande kennis van TypeScript, React, Next.js en Tailwind CSS
  • Ervaring met MACH-architectuur en het ontwikkelen van applicaties die microservices, API-first benaderingen en headless oplossingen benutten.
  • Kennis van Git, CI/CD-pipelines en versiebeheer.
  • Begrip van UX/UI principes en ervaring met het werken in multidisciplinaire teams.
  • Ervaring met agile werkmethoden
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Bonus: ervaring met server-side rendering (SSR), en headless CMS.
2 personen overleggen iets

Wie ben jij?

Je bent een gedreven front-end developer met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Je kunt complexe ideeën vertalen naar gebruiksvriendelijke interfaces en inspireert anderen in het team. Je hebt de ambitie om niet alleen technische oplossingen te ontwikkelen, maar ook je team te begeleiden naar succes.

Enthousiast over deze vacature?

Solliciteer dan nu!

  • Samen naar SUGCON
  • Samen lunchen en binding met collega's op kantoor
  • Samen gezond en sportief!
  • Leren van elkaar en het vergroten van onze kennis
  • Teambuilding doen we zo vaak mogelijk
  • Lachen, genieten en ontspannen horen er zeker bij

Human Digital

Human Digital is een Full Service Agency. Bij ons kunnen klanten terecht voor digitale oplossingen, IT professionals en trainingen waarin de mens altijd voorop staat. Dit zie je terug in onze producten en diensten, de prettige communicatie en het streven naar iets bij te dragen in de wereld. Alle websites, apps en grootschalige platformen zijn van de beste kwaliteit, gebruiksvriendelijk, toegankelijk en sluiten naadloos aan bij wat merken willen uitstralen en wat gebruikers nodig hebben.

Onze collega's

Wij hechten veel waarde aan onze cultuur en onze collega's. Dat merk je in de manier hoe we met elkaar omgaan, hoe we communiceren en onze platte structuur. Je komt terecht in een hecht team van +/- 30 collega's die nauw met elkaar samenwerken. Als behalen én vieren we successen, ontwikkelen we ons als professional en maken we plezier. 

Cookies
Deze site gebruikt geanonimiseerde cookies. Klik op "Akkoord" als je akkoord gaat met het gebruik van cookies, of klik op "Aanpassen" om je voorkeuren te bepalen.
Deze site gebruikt geanonimiseerde cookies.