Full-stack developer

Afwisseling, veelzijdigheid en een brede inzetbaarheid. Dat zijn termen die uitstekend passen bij jou als full-stack developer en wij bieden je dat graag. Jij hebt er bewust voor gekozen om jezelf in staat te stellen om een digitaal product van A tot Z te kunnen ontwikkelen, in plaats van jezelf te specialiseren in één specifiek werkgebied. Wij merken dat veel van onze relaties goed geholpen zijn met iemand zoals jij, die als een verbinding kan werken tussen de verschillende specialismes en goed kan communiceren met de verschillende specialisten. Belangrijk is in ieder geval dat jij kan gaan doen wat jij leuk vindt en waar jij goed in bent.

Wat je bij ons tegen kunt komen.

We kiezen hier bewust voor ‘kunt’ tegenkomen, alles gaat namelijk in goed overleg met jou. Waar je bijvoorbeeld aan kunt denken is het op onze eigen locatie werken aan mooie projecten in eigen beheer, of je gaat voor een periode een kijkje in de ‘keuken’ van de opdrachtgever nemen. Voor een opdrachtgever kun je je bezighouden met het ontwerpen en ontwikkelen van complete online applicaties of e-commerce sites, hoofdzakelijk met behulp van de Microsoft Stack, alhoewel we natuurlijk altijd de juiste techniek bij de juiste oplossing zoeken. Onze huidige stack bestaat onder andere uit, maar is zeker niet beperkt tot:  C#, ASP.NET, MVC, .NET Core, HTML, CSS, Javascript, React, Vue, Angular, Sitecore, Kentico, Umbraco, nopCommerce, Azure en AWS. 

Wat hebben wij jou te bieden?

Je wilt natuurlijk graag weten wat de arbeidsvoorwaarden zijn. Terecht, deze zijn heel belangrijk en we zijn er trots op dat we je een mooi pakket kunnen bieden. Bij Human Digital ben je namelijk meer dan een medewerker, je onderneemt met ons mee en profiteert persoonlijk van je prestaties. Kort samengevat:

• Uitstekend salaris plus eindejaarsbonus.
• Goede pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Ruim trainingsbudget en maandelijkse innovatiedag.
• Trips naar nationale en internationale evenementen, seminars, congressen, enz.
• Laptop, telefoon en ruim mobiliteitsbudget.
• Maandelijks uit eten of een andere leuke activiteit met je collega’s.
• Werken vanuit huis of vanuit ons nieuwe ruime kantoor, uiteraard volledig Corona-proof.
• Last but not least, je wordt automatisch onderdeel van ons 'employee board' waarmee je zelf inspraak hebt over de koers die we met Human Digital en dus met zijn allen varen.
• No-recruiter-bonus: solliciteer je rechtstreeks bij ons, zonder tussenkomst van een recruiter, dan ontvang je een leuke bonus als je wordt aangenomen! 

Ben je er klaar voor? Wil jij enterprise oplossingen realiseren voor grote namen zoals ABNAMRO, AON, Transavia, Tommy Hilfiger, Van Lanschot, Moneyou, Crédit Agricole, Suzuki, Volkswagen, Nutricia en vele anderen? Neem dan even contact op met Wesley via de onderstaande contactgegevens!

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.